Strategic Coaching for High Performance

ทำไมต้องเรียน Strategic Coaching for High Performance ?

จะยกระดับการสื่อสาร การสอนงานของคุณ พร้อมเป็นเครื่องมือที่สำคัญที่จะช่วยให้คุณสามารถดึงศักยภาพทีมงานหรือลูกค้าของคุณ ด้วยการใช้ทักษะการโค้ชชิ่งเพื่อดึงศักยภาพสูงสุดเป็น คุณสามารถ ช่วยเหลือ สอนงาน หรือโน้มน้าวทีมงาน ลูกค้า ได้อย่างง่ายแบบไร้เเรงเสียดทาน คุณจะมีความสามารถในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยทักษะฟังระดับลึกถึงเเก่นของคนที่กำลังพูดอยู่ และ เมื่อคุณตั้งคำถามที่ดีเป็นแบบโค้ช คนที่ได้รับการโค้ชจะเจอคำตอบด้วยตัวเขาเอง และนี้คือ ทักษะที่ผู้นำยุคใหม่ในองค์กรต้องมี ทักษะการโค้ช

คอร์สนี้เหมาะสำหรับใคร?

• ผู้ที่ต้องการเป็นโค้ช ที่ปรึกษา หรือ เมนเทอร์
• ผู้ประกอบการ ผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการ
• ผู้ที่ทำอาชีพในการถ่ายทอดความรู้
• บุคคลที่สนใจในการพัฒนาตนเอง และพัฒนาเพื่อหน้าที่การงาน

ผลลัพธ์จากการเรียน Strategic Coaching for High Performance คืออะไรบ้าง?

มีความสามารถในการดึงศักยภาพคนอื่นได้ จะดีขนาดไหนหากคุณสามารถคุยกับคนตรงหน้าเพียงไม่กี่ชั่วโมงแล้ว เขาสามารถค้นพบศักยภาพในตัวเขาเองได้ คุณสามารถช่วยให้คนตรงหน้า กลับมามีไฟ ตื่นเต้น และหลุดจากวงเวียนปัญหาเดิมๆที่คนๆนั้นติดอยู่ พร้อมสร้างแผนงานให้โค้ชชี่ของเราเดินหน้าต่อได้อย่างเป็นระบบ ระเบียบ วัดผลได้อย่างชัดเจน นี่เเหละคือความสามารถที่จะเพิ่มมูลค่าในตัวคุณได้อย่างมหาศาล ทักษะการโค้ช

อ่านคน และเข้าใจคนตรงหน้าได้อย่างลึกซึ้ง เมื่อคุณเรียนรู้ที่ฟังแบบโค้ชเป็น คุณจะมีความสามารถในการสร้างบรรยากาศที่ปลอดภัย จนคนต้องหน้าไว้ใจ และสบายใจที่จะเล่าปัญหาให้คุณฟัง และทุกกระบวนการโค้ชที่คุณได้เรียนรู้ จะทำให้คุณสังเกตุคนได้ลึกซึ้งขึ้น โดยปราศจากการเดาไปเอง หรือการตัดสินคนตรงหน้าด้วยความคิดเดิมๆของเรา แต่มันจะเป็นการฟังแบบลึกซึ้ง ที่ทำให้คนตรงหน้า รู้สึกถึงเสน่ห์ในการฟังที่คุณมีให้กับเขาได้เลย

เริ่มต้นสู่การเป็นโค้ชมืออาชีพ เมื่อคุณมีทักษะการฟัง การถาม การสะท้อน และเข้าใจ Model การโค้ชอย่างถูกต้อง เรียนรู้กฎเหล็กของการเป็นโค้ช ทำความเข้าใจของจรรยาบรรณการเป็นโค้ช ผ่านการทดสอบทั้งข้อเขียน ปฏิบัติจริง และเก็บชั่วโมงการโค้ชครบ นั้นหมายถึงความพร้อมแล้วสำหรับการเดินทางสู่การเป็นโค้ชมือาชีพ และนี้คือจุดเริ่มต้นของการที่คุณจะออกไปช่วยเหลือผู้คนได้อย่างมั่นใจ

 Certification Program 2 Days

Day 1

• Mindset Coaching
• Coaching Process
• Rapport & Trust
• Powerful Questions

Day 2

• Emphatic Listening
• Goal Setting
• GROW Coaching Model
• Coaching In Practice